photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu d'exécution du contrat : 38 rue d'Arcole, Saint-Étienne Desservi par les transports en commun : oui Date d'embauche prévue : mars / avril 2026 Durée du contrat : CDI Horaires variables en fonction de l'activité : 20h/semaine minimum - 24h maximum Horaires variables répartis en fonction de l'activité et de la collaboration avec le responsable salarié de l'atelier : 20h/semaine minimum - 24h maximum - du mardi au samedi, essentiellement les après-midi jusqu'à 20:00 Salaire : en fonction de l'expérience (1,1 SMIC horaire maximum) Convention collective : ECLAT Diplômes souhaités : Certification Professionnelle Mécanicien cycles (fiche RNCP37007) ou MPC Monteur Préparateur Cycle en condensé (Institut de Formation du Vélo) (Métiers associés I1607 Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs ; Baccalauréat, BP, BT (Niveau 4) - Niveau 3) Attestation de Prévention Secours Civiques (PSC) ou équivalent Compétences nécessaires : maîtriser les bases de la réparation de cycle, Pratiquer le vélo urbain, Être pédagogue, écouter, être bienveillant.e, Savoir assurer la sécurité des postes de travail, savoir être autonome et travailler en équipe Compétences[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe de salarié.e.s (environ 10 ETP) composée de 8 salariées permanentes (CDI), d'intervenant.e.s d'activités et d'animateurs.trices en centre de loisirs. L'équipe est accompagnée par une équipe de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. Le projet social du centre socio culturel s'articule autour de différentes actions et services : - ALSH périscolaire et extrascolaire 3-11 ans,- - Accompagnement à la scolarité,- - Ludothèque, - Club seniors, - Activités culturelles, créatives, et de bien-être, - Actions de solidarité et atelier bricolage-réparation, - Accompagnements aux spectacles et événements culturels, - Accès aux droits et accompagnement pour les seniors et les aidants, - Animations sur l'espace public et accompagnement des initiatives d'habitants. Vos missions : Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, les missions principales sont : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, en favorisant une dynamique[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur reconnu du secteur de l'entretien et de la réparation automobile, notre client est un centre auto implanté à Firminy, disposant d'un atelier dynamique et structuré. Dans un contexte de réorganisation lié à l'absence prolongée du chef d'atelier, le centre renforce son encadrement et recrute un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI pour accompagner et piloter une équipe de mécaniciens expérimentés, tout en restant très présent sur la technique. Rattaché(e) au Directeur de Centre ou au Manager Atelier, vous êtes un référent technique et opérationnel de l'atelier. Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes : 1. Technique & Qualité - Réaliser et superviser les prestations mécaniques (entretien courant, diagnostics, interventions complexes). - Apporter un appui technique aux mécaniciens sur les travaux complexes (distribution, embrayage.). - Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures et des délais annoncés aux clients. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'atelier. 2. Animation & Encadrement de l'équipe - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 mécaniciens. - Assurer la motivation, la montée en compétences et l'implication[...]

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Responsable qualité services

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Risques, Qualité & Amélioration Continue (H/F) Qui sommes-nous ? Implantée à Boën-sur-Lignon depuis 1889, SBS Forge est une entreprise industrielle spécialisée dans la forge, engagée dans une démarche d'excellence opérationnelle et de performance durable. Notre ambition : Garantir nos certifications Maîtriser nos risques Améliorer nos processus en continu Offrir une expérience client et collaborateur 5 étoiles Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Risques, Qualité & Amélioration Continue. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du pilotage global des systèmes de management et de la maîtrise des risques de l'entreprise. Vous assurez : Management des risques - Identification, analyse et pilotage des risques stratégiques, opérationnels et réglementaires - Mise à jour et animation de la cartographie des risques - Suivi des plans d'actions et indicateurs associés Pilotage du système qualité & certifications - Maintien et renouvellement des certifications (ISO 9001, 14001, 19443.) - Préparation et pilotage des audits internes et externes - Animation de la revue de direction - Gestion des non-conformités,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Villeneuve. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR de Saint-Germain-Lespinasse recrute un(e) moniteur (trice) en CDD suite à un congé maternité pour intervenir auprès d'une formation adulte dans le cadre de la formation Technicien Entrepreneur en Agriculture. Missions principales - Enseignement et préparation de cours sur les matières techniques : production animale (PA) et production végétale (PV) / conduite d'atelier de production - Animation des modules liés aux facteurs de production - Réalisation des visites de stage, suivi d'alternance. - Accompagnement des apprenants sur la stratégie de commercialisation des produits agricoles - Suivi des dossiers et accompagnement individualisé - Préparation aux examens (oraux et épreuves blanches). - Interventions sur les classes de seconde, troisième et quatrième en cas de besoin sur des matières d'orientation.

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Dans le respect des référentiels QHSE et des exigences clients : Lancement de la production - Prise de connaissance de l'OF et du dossier de lot - Application des paramètres et des consignes figurant dans le dossier de lot - Réalisation des réglages de l'ensemble des modules composant la ligne, à partir de la documentation existante (technique, gamme opératoire) et des informations figurant dans le dossier de lot et ce, sous l'éventuelle supervision du référent - Montage des formats - Vérification de la présence des composants nécessaires à la production (MP, ADC) Suivi de la production - Ajustement des réglages en cas de dérive - Contrôle de la réalisation des cadences prévues à la gamme et du correct avancement du plan de production - Contrôle du correct remplissage des OF et des auto-contrôles tout au long de la production - Communication avec le référent et le responsable d'équipe en cas de retard ou de difficulté à tenir le planning de production : proposition d'actions correctives - Passation des consignes lors du recouvrement Bilan de la production - Remplissage des tableaux de relevé de poste au cours de chaque poste -[...]

Ressources supplémentaires